Adım adım tam yolculuk
Jovia, bir iş aramasının sekiz aşamasını tek bir sistemde birleştirir. İşte her birinde tam olarak ne olduğu.
1. Profilinizi oluşturun
Rehberli, çok adımlı bir katılım süreci; geçmişinizi, deneyiminizi, eğitiminizi, becerilerinizi, dillerinizi ve kariyer tercihlerinizi — hedef roller, ülkeler, maaş beklentileri ve çalışma izni — toplar. İlerleme otomatik olarak kaydedilir, böylece ayrılıp kaldığınız yerden devam edebilirsiniz.
2. Özgeçmişinizi oluşturun veya yükleyin
ATS uyumlu şablonları kullanarak Jovia düzenleyicisinde sıfırdan bir özgeçmiş oluşturun veya mevcut bir PDF veya DOCX dosyası yükleyin. Yüklenen özgeçmişler, hiçbir şey kaydedilmeden önce incelediğiniz ve onayladığınız yapılandırılmış verilere ayrıştırılır.
3. Ayrıntılı bir özgeçmiş analizi alın
Jovia, ATS uyumluluğunu, deneyim netliğini, beceri kapsamını ve genel içerik kalitesini değerlendirir, ardından her öneriyi açıklar: sorun nedir, neden önemlidir ve nasıl düzeltilir.
4. Kariyer önerilerini gözden geçirin
Tam profilinize dayanarak, Jovia size uygun roller ve kariyer yolları önerir, her biri bir yüzde eşleşmesi ve neden önerildiğine dair sade bir dille açıklama ile birlikte.
5. Gerçek işleri arayın ve filtreleyin
Ülke, şehir, rol, maaş, istihdam türü, uzaktan çalışma durumu, vize sponsorluğu ve daha fazlasına göre arayın. Her sonuç, beceriler, deneyim, eğitim, konum ve dile göre ayrıntılı, şeffaf bir eşleşme puanı içerir.
6. İşe özel bir başvuru hazırlayın
İzlemek istediğiniz bir rol için Jovia, gerçek deneyiminizi asla uydurmadan yeniden sıralayan ve vurgulayan özelleştirilmiş bir özgeçmiş sürümü ile birlikte özel bir ön yazı ve yaygın başvuru sorularına taslak cevaplar oluşturabilir.
7. Orijinal sayfada başvurun
Jovia'nın bu sürümünde, başvurmak sizi doğrudan işverenin kendi başvuru sayfasına götürür. Jovia başvuruyu başlatılmış olarak kaydeder ve gönderildiğinde başvuruldu olarak işaretleyebilirsiniz.
8. Takip edin ve öğrenin
Her başvuru, kendi notlarınız için alanla birlikte Başvuruldu'dan Mülakat'a, Teklif'e veya Reddedildi'ye kadar net bir hat boyunca ilerler. Zamanla, Kariyer İçgörüleri kendi geçmişinizden örüntüleri ortaya çıkarır.
Kendi işinizin patronu olmayı mı tercih ediyorsunuz?
Ya da serbest çalışan olarak hizmetlerinizi satın
İş aramak için oluşturduğunuz aynı profil ve doğrulama, Jovia'nın serbest çalışan pazarında bir satıcı hesabını da destekler — tek bir role başvurmak yerine proje bazında çalışmayı tercih edenler için.
Hizmetlerinizi listeleyin
Net fiyatlandırma ve teslim süreleriyle paketler oluşturun ve alıcıların ne bekleyeceğini bilmesi için gerçek portföy çalışmaları ekleyin.
Doğrulanın, keşfedilin
Hızlı bir kimlik kontrolü doğrulanmış rozeti açar ve hizmetleriniz gerçek alıcıların bulması için arama ve kategori sayfalarında görünür.
Teslim edin ve ödemenizi alın
Alıcılarla doğrudan mesajlaşın, işi teslim edin ve onaylandığında ödemenizi güvenle alın — planınız büyüdükçe komisyon oranı düşer.
Ekibiniz için işe mi alıyorsunuz?
Ya da Jovia üzerinden ilan verin ve işe alın
Şirketler, iş aramayı destekleyen aynı gerçek eşleştirme motorunu kullanır — ancak bu sefer açık pozisyonlarınıza yönelik olarak, böylece her özgeçmişi kendiniz taramak yerine önce en güçlü adayları görürsünüz.
Pozisyonunuzu yayınlayın
Net gereksinimlerle bir iş ilanı oluşturun; Jovia'daki gerçek adaylar tarafından hemen aranabilir hale gelir.
Adayları Jovia'ya sıralatın
Her aday, pozisyonunuzun gerçek gereksinimlerine göre puanlanır, böylece en güçlü eşleşmeler otomatik olarak öne çıkar.
Her şeyi tek bir panelden yönetin
Adayları inceleyin, mesajlaşın ve sürecinizde ilerletin — daha yüksek planlarda doğrulanmış şirket rozeti ve öncelikli sıralama ile.
Sırada ne var
Bu ilk akışın ötesinde, Jovia'nın mimarisi iki gelecek aşamayı desteklemek üzere tasarlanmıştır. Bir Destekli Başvuru aşamasında, Jovia göndermeden önce incelemeniz için desteklenen platformlardaki başvuru alanlarını önceden doldurmaya yardımcı olacak. Daha sonraki bir Desteklenen Otomatik Başvuru aşamasında, Jovia'nın eşleşen başvuruları otomatik olarak işleyebileceği kurallar — hedef roller, ülkeler, minimum eşleşme puanı, maaş tabanı — tanımlayabileceksiniz; her zaman sizin kontrol ettiğiniz sınırlar içinde ve yalnızca bir iş kaynağının şartlarının ve yürürlükteki yasanın izin verdiği yerlerde. Bu özelliklerin ikisi de bugün aktif değil; henüz mevcut olmayan her şey, çalışıyormuş gibi sunulmak yerine açıkça işaretlenmiştir.
Bir sonraki rolünüz daha net bir profille başlar
Kariyer profilinizi oluşturun, özgeçmişiniz hakkında dürüst bir değerlendirme alın ve gerçekten uygun işleri görmeye başlayın.