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Plateforme carrière, freelance & recrutement

Trouvez le bon emploi.
Construisez la bonne carrière.

Jovia analyse votre CV, vous propose de véritables offres d'emploi et vous connecte à une marketplace de freelances vérifiés — tout ce dont vous avez besoin pour votre carrière, au même endroit. Vous recrutez ? Publiez des offres et trouvez de vrais candidats aussi.

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Pays couverts

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Critères d'analyse du CV

0

Langues prises en charge

Le problème

La recherche d'emploi est plus compliquée qu'elle ne devrait l'être

Un candidat compétent peut tout de même perdre des semaines dans une recherche désorganisée. Jovia existe pour éliminer les tâches fastidieuses afin de rester concentré sur la recherche et l'obtention du bon poste.

Des CV qui ne tiennent pas la route

La plupart des CV sont rédigés une fois et jamais adaptés. Les recruteurs comme les systèmes de suivi des candidatures ont du mal à y voir ce qui compte vraiment.

Une recherche d'emploi dispersée

Les postes adaptés sont répartis sur des dizaines de pages d'entreprises et de sites d'offres, dans différents pays, sans vue unique de ce qui correspond réellement.

Des exigences peu claires

Il est rarement évident de savoir quelles exigences sont fermes et lesquelles sont flexibles, ou quelle lacune de compétence mérite vraiment d'être comblée avant de postuler.

Des candidatures sans mémoire

Chaque candidature repart de zéro : on réécrit les mêmes informations, sans aucun historique de ce qui a mené à des entretiens et ce qui n'a pas fonctionné.

L'approche Jovia

Un système connecté, du CV à l'offre d'emploi

Jovia garde votre profil, votre CV, votre recherche d'emploi et votre historique de candidatures connectés, afin que chaque élément s'améliore à mesure que vous l'utilisez.

Comprenez votre profil

Une analyse structurée de votre CV : points forts, lacunes et perception par un employeur.

Voyez ce qui correspond vraiment

Des scores de correspondance transparents expliquent pourquoi un poste correspond — et ce qui manque.

Préparez-vous en toute confiance

Une version de CV spécifique au poste et une lettre de motivation fondées uniquement sur votre expérience réelle.

Suivez ce qui fonctionne

Chaque candidature dans un seul suivi, avec des informations sur ce qui mène à des entretiens.

Comment Jovia fonctionne

Six étapes, du profil à l'offre

Créez votre profil

Ajoutez votre expérience, votre formation, vos compétences, vos langues et vos préférences de carrière grâce à une configuration guidée, étape par étape.

Ce que propose Jovia

Tout ce qu'il faut pour une recherche d'emploi sérieuse

Créateur de CV

Un éditeur structuré et compatible ATS avec des sections réorganisables et des modèles professionnels.

Analyse du CV

Une analyse détaillée de la compatibilité ATS, de l'expérience, des compétences et de la qualité du contenu.

Recommandations de carrière

Des postes adaptés classés selon votre profil réel, avec une explication claire pour chaque correspondance.

Correspondance d'offres

Recherchez des offres par pays, poste, salaire et plus, chacune avec un score de correspondance transparent.

Préparation de candidature

Un CV spécifique au poste, une lettre de motivation sur mesure et des brouillons de réponses — fondés sur votre expérience réelle.

Suivi des candidatures

Chaque candidature au même endroit, du démarrage à l'offre, avec des informations sur la performance au fil du temps.

Marketplace Freelance

Trouvez le bon freelance pour votre projet

Parcourez de vrais freelances vérifiés proposant design, développement, rédaction et plus — à des prix visibles dès le départ.

Parcourir tous les services
Correspondance d'offres

Un score de correspondance que vous pouvez réellement expliquer

Chaque offre est accompagnée d'un détail, pas seulement d'un chiffre. Jovia montre exactement quelles parties de votre profil sont solides, lesquelles nécessitent de l'attention, et quelles exigences manquent entièrement.

Un score de correspondance reflète l'adéquation avec les exigences indiquées du poste. Ce n'est pas une prédiction d'une décision d'embauche — celle-ci reste entièrement du ressort de l'employeur.

Ingénieur Frontend Senior

Northwind Digital · Berlin, Allemagne · Hybride

91%

Correspondance

Compétences
Fort
Expérience
Fort
Formation
Bon
Lieu
Fort
Langue
Modéré
Autorisation de travail
Inconnu

Exigence manquante

TypeScript — répertorié comme compétence requise

Analyse du CV

87/100
Compatibilité ATSExcellent
Analyse de l'expérienceBon
Couverture des compétencesBon
Qualité du contenuExcellent

Recommandation

Votre section expérience liste des responsabilités sans résultats mesurables. L'ajout de deux ou trois réalisations quantifiées par poste renforcerait la perception de ce CV, tant par les recruteurs que par les systèmes de suivi des candidatures.

Analyse du CV

Sachez exactement quoi améliorer

Jovia va au-delà d'un simple score. Il explique la compatibilité ATS, la perception de votre expérience, les compétences fortes ou manquantes, et donne des recommandations précises et argumentées — pas de conseils génériques.

Suivi des candidatures

Chaque candidature, au même endroit

Faites progresser vos candidatures dans votre propre pipeline, consignez des notes d'entretien, et consultez l'historique complet d'une recherche d'emploi habituellement répartie sur une douzaine d'onglets de navigateur.

12

Candidatures ce mois-ci

58%

Taux de réponse

6 jours

Délai moyen de réponse

Envoyées

6

Product Designer

Figma

Mar 2

Backend Engineer

Rivet

Mar 5

Entretien

3

Frontend Engineer

Northwind

Feb 26

Full Stack Dev

Halcyon

Mar 1

Offre

1

React Developer

Solstice

Feb 20

Sans suite

2

DevOps Engineer

Ironclad

Feb 18

Aperçus de carrière

Des tendances que vous manqueriez autrement

Au fur et à mesure que vous postulez et recevez des réponses, Jovia met en évidence ce qui fonctionne réellement — basé uniquement sur votre propre historique de candidatures, jamais sur des statistiques inventées.

Vous recevez plus d'entretiens pour les postes en télétravail que pour les postes hybrides.

Votre catégorie de correspondance la plus forte est le développement Frontend, avec une moyenne de 89 %.

Les postes en Allemagne représentent 60 % de vos candidatures et 80 % de vos entretiens.

Les aperçus s'améliorent à mesure que votre historique de candidatures s'étoffe. Au début, Jovia indiquera simplement qu'il n'y a pas encore assez de données.

Tarifs

Des forfaits simples, résiliables à tout moment

Commencez gratuitement. Passez à un niveau supérieur quand votre recherche a besoin de plus d'espace. Prix affichés en EUR ; d'autres devises sont prises en charge au paiement.

Prix affichés à titre indicatif — vous êtes toujours facturé en GBP (£) au paiement.

Gratuit

£0par mois

Démarrez avec l'essentiel d'une recherche d'emploi structurée.

  • 1 CV avec modèles de base
  • Analyse de CV de base
  • Recherche d'emploi limitée
  • Suivi des candidatures
Commencer

Pro

£14par mois

Pour une recherche d'emploi active sur plusieurs postes et pays.

  • Versions de CV illimitées
  • Analyse et recommandations complètes du CV
  • Recherche d'emploi et scores de correspondance illimités
  • CV et lettres de motivation spécifiques au poste
  • Suivi des candidatures et aperçus complets
Démarrer l'essai gratuit

Premium

£29par mois

Pour les candidats qui souhaitent la préparation la plus approfondie.

  • Tout ce qui est inclus dans Pro
  • Analyse de CV prioritaire
  • Réponses de candidature étendues
  • Accès anticipé aux nouvelles fonctionnalités
  • Assistance prioritaire
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FAQ

Questions fréquentes

Quelques questions que les gens posent avant de commencer. Consultez la FAQ complète pour des détails sur la facturation, la confidentialité et le traitement automatisé.

Voir la FAQ complète →
Jovia garantit-il que je serai embauché ?+

Non. Le score de correspondance de Jovia reflète l'adéquation avec les exigences indiquées d'une offre — il ne prédit ni n'influence la décision d'embauche d'un employeur, qui reste entièrement la sienne.

Jovia va-t-il inventer de l'expérience sur mon CV ?+

Jamais. Les versions de CV spécifiques au poste réorganisent, mettent en avant et reformulent votre expérience réelle. Jovia n'ajoute pas de compétences, de postes ou de réalisations que vous n'avez pas eus.

D'où viennent les offres d'emploi ?+

De sources d'offres autorisées et de canaux officiels. Chaque annonce renvoie à l'offre d'origine afin que vous puissiez la vérifier avant de postuler.

Puis-je supprimer mes données ?+

Oui. Vous pouvez exporter ou supprimer votre compte et les données associées depuis les Paramètres à tout moment, sous réserve de toute conservation légalement requise.

Votre prochain poste commence par un profil plus clair

Créez votre profil de carrière, obtenez une évaluation honnête de votre CV et découvrez des offres qui vous correspondent vraiment.